河北：“和合”文化 凝聚新时代税务铁军
发表于 2022-09-07 08:40:52 浏览：31
文章导读： 机构改革后，税务系统许多同志工作岗位发生了变化，面临一个相互磨合、相互适应、相互礼让、共同团结的过程。为此，河北省税务局党委充分发挥社会主义核心价值观的独特优势，把中华传统文化中的“和合”理念融入......
机构改革后，税务系统许多同志工作岗位发生了变化，面临一个相互磨合、相互适应、相互礼让、共同团结的过程。为此，河北省税务局党委充分发挥社会主义核心价值观的独特优势，把中华传统文化中的“和合”理念融入党建工作，倡导事合、人合、心合、力合，积极推进“三共”建设，共营风清气正的政治生态，共促高效和谐的工作状态，共创健康舒畅的生活空间，营造了重“和合”、宽胸襟的良好氛围。
臧宪荣、库振伟，河北省税务局机构改革办公室的两位大姐，一位是原国税干部，一位是原地税干部，一位和蔼可亲，一位直爽如风。来了任务，两个人共同分析，并肩作战，协力落实，完成工作更快捷。主动介绍、互相学习国税、地税业务，通力协作，弥补知识结构上的不足，处理事务更从容。
县区税务局“三定”方案落实后，改革前期的繁重工作暂时告一段落。在邯郸市邯山区税务局办公室主任张建鑫眼里，这个间隙正是抓紧“充电”的好时机。他的办公桌上摆满了各类书籍、资料，“国地税机构合并，涉及业务重新整合、机构重新优化、职责重新调整，一切都是从零开始，不学习就跟不上新时代税务工作发展的潮流。”张建鑫说。
作为一名基层税务局负责人，唐山市汉沽管理区税务局局长孙杰在谈到如何把全局干部拧成一股绳的经验时说，带队就是带人心，带人心就要以自己对改革的公心换取大家对局党委的放心；带人心就是以自己对工作的决心换取大家对单位发展的信心；带人心就是用自己对现实的耐心换取大家对集体荣誉的尽心。
近年来，河北税务系统承担了大量全国性的改革试点任务，作为改革的核心部门——征管和科技发展处的负责人，李玉斌每天工作超过12个小时，重要的工作关口甚至通宵达旦，最长连续工作42小时。有一次，因长时间的加班工作，导致他疲劳摔倒右臂骨折，但他只是简单处理了一下，第二天又全身心投入工作。每到征期，李玉斌经常出现在各个办税大厅，看看进厅办税人员多不多，询问纳税人来大厅办理什么事项，有哪些难点和诉求等。在减税降费工作中，他运用信息技术实现了对代开发票和“六税两费”申报业务的批量技术筛查，让“应享未享”和“不应享而享受”情况一目了然；在电子税务局中开发出纳税人资格系统校验功能，实现了让纳税人“无感”减免税。今年4月10日，46岁的李玉斌因病去世，床头放着的他离开前修改过的关于减税降费落地实施的文件。
李玉斌的感人事迹激励着他的每一个伙伴，他们学习李玉斌攻坚克难的韧劲拼劲，争当服务改革的排头兵。沧州市税务局党委书记、局长杨聚好荣获全国五一劳动奖章。河北省税务局政策法规处处长李亚松等14名同志获得河北省先进工作者荣誉称号，石家庄市税务局等10个单位获得河北省先进集体荣誉。
改革一年间，踏上新征程的河北税务人，不忘初心，牢记使命，以无私无畏的勇气克难关，以舍我其谁的魄力显担当，以功成有我的信念求作为，实而又实、细而又细地平稳有序推进各项税收工作，全力推进减税降费在河北落地生根，构建起优化高效统一的税收征管体系，为纳税人缴费人提供更加优质高效便利的服务，为新时代全面建设经济强省、美丽河北再作新贡献，再谱新篇章。
上文由青岛工商注册代办机构摘自国家税务总局网站相关新闻，请悉知！
